En entrevista a diversos empleadas y empleados del Consejo de la Judicatura Federal (CJF), expresaron que la reforma judicial les ha traído diversas problemáticas, una de ellas es que se pretende cambiar la categoría de trabajadores sindicalizados a puestos de confianza.
Por otra parte, existen diversas acusaciones qué trabajadores son acosados laboralmente, pues a causa de la pandemia son obligados a trabajar desde su casa en días y horas hábiles; otros planteamientos, que es delicado el acoso sexual de las mujeres como el caso de una trabajadora escrita a la Unidad de Notificaciones en Materia Administrativa, que por razones de víctimas emite se emite su nombre, quien al verse en esa situación solicitó el apoyo del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, al que pertenecía encabezado por Jesús Gilberto González Pimentel.
Sin embargo, lejos de darle apoyo elaboró un oficio en el cual expresó que el acosador era una persona de buena reputación y que sería incapaz de realizar tal conducta, no obstante que la empleada cuenta con la evidencia suficiente que acredita el actuar del señalado.
Asimismo, acudió ante la Unidad de Prevención y Combate al Acoso Sexual por sus siglas UPCAS, sin embargo, dicha unidad después de más de año y medio no ha emitido ninguna determinación, por el contrario. la trabajadora ha sido acosada laboralmente por parte de sus titulares con la firme intención de que renuncia a su cargo y con ello declarar sin materia la denuncia en contra de sus acosadores.
Otro caso similar, sucede en el Estado de Oaxaca, donde el encargado de esa sección. acosa por medio de los titulares a trabajadores que han decidido cambiarse de sindicato, a efecto de que regresen a sus filas o quedarán sin empleo, además por medio de oficio signado por el Secretario General, Jesús Gilberto González Pimentel, dirigido a los trabajadores, mediante el cual los intimidan para no cambiarse de sindicato porque en caso de hacerlo perderían sus derechos laborales, destacando que quien pretenda contradecirlo le inicia queja administrativa ante el CJF.
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